秉承陳主席提出的“學習是員工進步的起點，培訓是企業發展的基礎”的學習理念，為落實推進“三百”工程，培育更多的生產一線工程師。3月4日-15日，北斗星集成灶公司組織開展2022年度新員工培訓會，30余名制造線新入職員工全員參加，北斗星培訓開發部總監張蘇君主持會議。

培訓會在張蘇君總監講授的企業文化中拉開了帷幕。來自人事行政部、制造中心、培訓開發部各位優秀導師從分別從職業素養、技能知識、規則制度及安全管理等多個條線進行授課，課程內容豐富多彩，讓新入員工快速地學習專業技術和產品知識，努力把自己打造成生產一線的技能型工程師，為客戶提供滿意的優質產品。

高質量、高標準、高起點。新員工的健康成長，對于北斗星員工結構優化，學習型組織塑造，知識傳承和產業升級意義重大。通過對新員工培訓的考評，使他們在本次培訓中，不斷提升自己、突破自己，塑造全新的自我。同時也推動新進員工盡快認知、認同并融入北斗星，成為北斗星生產一線選拔和培養的技術型人才。

“沒有人才就沒有未來”。北斗星倡導萬豐“敬天愛才、共創輝煌”的人才理念，以包容開放的文化引進人才，讓所有有理想、有抱負的有識之士，都能在北斗星的舞臺上創造價值、體現價值、貢獻價值，在共創、共建、共享中快樂工作，幸福生活。